特讯热点！打破铁饭碗：多地探索教师退出机制，专家建言避免加剧考核负担

打破铁饭碗：多地探索教师退出机制，专家建言避免加剧考核负担

北京讯 近日，多地教育主管部门纷纷出台政策，探索建立教师退出机制，旨在打破教师“铁饭碗”，激励教师队伍活力。这一举措引发社会广泛关注，也引出专家学者对教师退出机制的思考。

多地探索教师退出机制

据了解，教师退出机制是指对不符合任教资格条件、教学能力不达标、违反职业道德等教师，采取调出、解聘、退休等措施的制度安排。近年来，浙江宁波、贵州贵阳、北京丰台等地都曾表示要进行教师退出机制的相关尝试。

例如，北京丰台区提出，将加强对教师的年度考核和考核结果运用，探索建立教师退出机制。对考核不合格、教学质量低下、师德不佳等教师，将采取调出、解聘等措施。

专家建言避免加剧考核负担

教师退出机制的建立，有利于提高教师队伍整体素质，但也引发了一些担忧，比如可能会加剧教师考核负担，导致“唯升学”倾向加重。

对此，专家学者建议，教师退出机制的建立应坚持科学、公正、人性的原则，避免加剧教师考核负担。

中国教育科学研究院研究员储朝晖指出，教师退出机制应建立在多元评价的基础上，不能简单以学生成绩作为评价标准。同时，要完善教师申诉、救济机制，保障教师合法权益。

北京师范大学教育学部教授王文华则认为，应加强对教师的支持和培训，帮助教师提升教学能力和水平。同时，要营造宽松的教育教学环境，让教师安心从教。

教师退出机制的探索，是教育改革深化的重要举措。如何建立科学、合理的教师退出机制，是相关部门需要认真思考的问题。

雷军回应网友许愿！小米有品上线999元老年助听器：价格亲民，功能实用

近日，一条网友在抖音上向雷军许愿，希望小米能够推出价格亲民的老年助听器，迅速引发热议。 很多网友纷纷表示支持，并期待小米能够尽快推出相关产品。

6月11日，小米有品上线了一款售价仅为999元的左点34通道挂脖式助听器，似乎是对网友许愿的回应。 该产品采用高品质麦克风，能够拾取更清晰的声音，并提供34个音道可调节，满足不同听力损失人群的需求。此外，助听器还支持蓝牙连接，可与手机轻松配对，方便进行个性化设置。

这款助听器的价格远低于市场上同类产品，让许多老年人重获听力成为可能。 据悉，目前我国有超过2.7亿听力障碍人士，其中老年人占比超过70%。然而，由于助听器价格昂贵，许多老年人无法负担，只能忍受听力障碍带来的困扰。

小米有品上线999元老年助听器，不仅为老年人提供了更加实惠的选择，也体现了小米一直以来致力于科技普惠的理念。 雷军曾表示，希望能够让每个人都能享受科技带来的美好生活。此次推出的老年助听器，正是这一理念的具体体现。

以下是一些可以作为新闻拓展的细节：

• 老年人听力障碍的现状
• 助听器市场的价格现状
• 小米有品老年助听器的具体功能和参数
• 网友对小米有品老年助听器的评价
• 小米在科技普惠领域的其他实践

请注意，以上新闻稿仅供参考，您可以根据需要进行修改和完善。